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4대보험관리

4대보험관리 대행서비스의 필요성

4대보험 중 특히 산재보험료 및 고용보험료의 경우 보험율을 잘못 적용하여 과납하는 경우, 임금범위를 잘못 계산함으로

인하여 과납하는 경우 및 여러 정책의 변경을 반영하지 못하여 과납하는 경우 등 다양한 문제가 발생할 수 있습니다.

이러한 문제 여부를 검토하여 과납된 부분이 있으면 환급을 받아 기업 경영에 있어 비용 절감을 도모해야 할 것 입니다.

4대보험관리 대행서비스의 장점

01. 전문성 · 정확성

노동법률 자문가인 공인 노무사들의 전문 Know-How를 충분히 활용함으로써 완벽한 업무처리와 법률적 오류에 의한

보험료의 오납방지

02. 효율적인 인적자원 관리

기존 사회보험업무에 종사하는 직원을 핵심업무에 전환 배치하여 경쟁력 있는 업무활용배치로 효율적인 인적자원 관리

03. 비용절감

4대 사회보험 위탁으로 기존 인건비 지출액의 1/3~1/2 절감효과

04. 사회보험 혜택의 적극적 활용

국가정책이나 법개정에 따른 사회보험 정보를 획득하여 사회보험 혜택을 극대화

4대보험관리 대행서비스의 세부내용

국민연금관리

· 사업장 변경사항 신고

· 사업장 가입자의 자격취득, 상실내역변경(정정)등 신고

· 보수총액 및 각종 신고

건강보험관리

· 사업장 변경사항 신고 / 피부양자의 자격취득, 상실 신고

· 피보험자의 자격취득 상실 신고

· 보수월액변경 신청서 및 각종 신고

고용보험관리

· 사업장 변경사항 신고/ 보험료 정산 및 신고 납부

· 피보험자 자격취득, 상실, 이직확인 신고처리

· 고용안정, 직업능력개발사업의 각종 지원금 상담

산재보험관리

· 사업장 변경사항 신고

· 보험료 정산 및 신고, 납부

· 재해근로자 산재보험 처리