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정년연장

졍년연장이란?

근로기준법의 개정에 따라 2016년 1월 1일 부터는 공공기관,지방공사,지방공단등과 300인 이상의 대형사업장에 우선 시행되고 다음해인 2017년 1월1일 부터는 국가 및 지자체, 그리고 300인 미만의 모든 사업장 정년연장제도가 시행됩니다.
정년연장 자문서비스란 근로시간의 변경에 따른 기업의 생산성과 근로자의 생활에 미치는 영향을 효율적으로

조절하기 위하여 기업에 사정에 맞는 정교한 노무관리 체계전반의 재설계를 해드리는 서비스입니다.

정년연장 도입

01. 임금제도

· 임금보전방안 / 보전방안별 인사효과 / 연장근로수당 / 유급휴가수당

02. 휴가제도

· 연차휴가, 생리휴가 / 휴가사용촉진 / 선택적 보상휴가 / 휴가대체제도

03. 근로시간제도

· 주간 근로일수 / 일일 근로시간 / 토요일 정의 / 근로시간 유연화 제도

04. 규정정비

· 취업규칙 개정방안  /  단체협약 갱신 방안  /  근로계약서, 임금대장  /  휴가관련 서식변경

정년연장 자문서비스 절차