안녕하세요. 상담실입니다.

코리아노무법인을 방문해주시어 감사드립니다.
정확한 상담을 위해 담당자 지정중입니다.
빠른 시간내에 남겨주신 번호로 전화드리겠습니다..
상담 후에도 기타 더 궁금한 점이 있으시면,
전국무료상담전화 070-7733-5050으로 편하게 전화주십시오


=========== 원래글 ============

안녕하세요 우선 명절 잘 보내셨습니까? 늦었지만 복 많이 받으시고 두루두루 건강한 한해되시길 바랍니다.

일전에 한번 문의를 드린적이 있는데 제가 미쳐 전화를 못받았습니다.

다름아니옵고 올해 상근근무자들은 상관없지만 24시간 맞교대 근무자들의 연차수당지급과 연차에 관한 자조섞인 말들이 있어 어떤게 옳은건지 궁금해서 이렇게 몇글자 적어봅니다.

첫째, 24시간 맞교대 근무자의 근무하는 날은 하루로 보는데 다음날 쉬는것을 이틀로 봐서 연차를 이틀치를 차감하는게 당연하다는데 그게 맞는말인지 궁금합니다.

그럼 상식적으로 연차가 15개가 있는데 직원중 한사람이 연차를 15개를 쓴다면 결국 30일이 되는거고 그럼 15일을 더 쉬었다는 말같지도 않은 얘기가 되는거고 되려 15일에 관한 금액을 회사측에서 환수한다는 얘기가 되는건데 근데 사측에서는 이틀치를 차감하는게 맞다고 하는데 뭐가 맞는건지 잘 몰라서 질문드립니다. ^^ ㅎㅎ

둘째, 24시간 맞교대 근무자의 연차수당은 그해가 끝난 기점이 아닌 입사한 2년째 되는 기점에서 한꺼번에 2년치에 해당되는 년차수당을 지급하는게 당연하다는데 그게 맞는말인지 궁금합니다.

보통 1년이 끝난 기점에서 지급하는게 통상적인걸로 알고있었고 지금까지 그렇게 해왔는데 올해들어 연차지급시 그렇게 하라는 권고를 하니 어떤게 맞는지 확실한 정보를 알고싶습니다. ^^ ㅎㅎ

많이 바쁘신줄 알지만 염치없이 답변을 부탁드립니다. 

많은발전 있으시길 바라고 올 한해 다시한번 건강과 번영을 누리는 한해가 되시길 진심으로 바랍니다. ^^

건승하세요!!!!!!