상담실입니다.

코리아노무법인을 방문해주시어 감사드립니다.

답변드리겠습니다.

(답변내용)

ㅇ 어려운 상황에서 고생이 많으심에 위로말씀을 드립니다.

ㅇ 우선 뇌종양의 경우 업무상재해로 인정받는 경우가 많지는 않습니다.

ㅇ 그러나 산재보험의 제도 목적은 근로자의 보호에 있습니다.

ㅇ 그 보호범위는 업무로 인하여 발병된 질병뿐아니라 업무로 인하여 악화된 경우까지 보호되어야합니다. 

ㅇ 또한 업무상질병의 경우에는 치료기간과 그 후 30일간은 해고등으로부터 신분보호를 받는 기간입니다.

ㅇ 자세한 상담은 신언곤 노무사님께서 별도 전화로 연락드리기로 하였습니다.

자세한 문의는

전국무료상담전화 070-7733-5050으로 전화하시기 바랍니다.

감사합니다. 

=========== 원래글 ============ 

2014년 7월 전회사서 업무중 쓰러져 뇌 양성종양 판정을 받았습니다.

산재신청했으나 거부했고 개인적으로 신청하시라며 전화를 끊으셨습니다. 

아직 3년이 되지않은 시점이라 일단 전회사 산재신청가능여부도 문의드립니다.

양성이라도 뇌종양이니 조금 두려웠고 계약직이라 정규직으로 전환을 위해

2014.8월 현회사에 입사했습니다. 

엘지고객센터 텔레마케터로 근무했고 입사시 양성종양으로 인한 약을 먹고있다

말씀드렸고 2월검사결과도 양성이라하였습니다. 

업무중 코피,두통이  많이 늘고 감기도 갑자기 많이와

링겔맞으며 업무를 지속해나갔습니다. 

상태가 정안좋고 내과에서도 양성이라도 뇌종양있으시면 염증으로 인해

그럴수있으니 큰병원가시래서 연차빼고 병원입원후 검사를 받으니

악성교모2기라는 판정을 받았습니다.

고객센터업무는 바로앞에 컴퓨터 헤드폰 전자파도 많이받고

정말 아무이유없이 욕먹는 업무입니다.

욕설심했던2,3개의 녹취는 폰에 저장해두었고 

회사에서 쓰러지지않았고 악성이라니 더이상 이쪽 업무하기 좀 그래서 퇴사얘기를 했고

팀장님선 반려오고 과장님 면담을 했습니다. 

과장님께서 치료다받고 회복하면 복직하라고 수술다받고 돌아올곳이 필요하지않냐고해서

퇴사처리안하고 무급휴직으로 지냈습니다. 

면담내용도 녹취한다고 했는데 녹음 파일이 정확할진 들어봐야할것같습니다. 

9월부터 병가를 냈고 11월13일 수술을하고 2주입원후 퇴원1달까지는 절대안정취하고 가벼운산책정도의 운동만 하라했고 말투가 살짝어눌하고 타자가 좀 느리지만 2월에 복직하려했지만 아직 체력이 원활하지않아=눈뜨고 8시간도 힘들어 중간에 낮잠도 자야되는 상황. 3개월간 체계적으로 운동을 하고 체력을 길러야 복직을 해서 제대로 업무가 가능하다 하였으나

사측에서 휴직 연장거부를 하시고 2월복직을 종용합니다. 

노동위원회와 상담하니 산재신청부터 하시는게 맞다하시고

현회사에선 쓰러진게아니고 악성으로 변한시점이라 산재신청되는지 문의합니다. 

읽어주셔서 감사합니다.