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해고예고 수당 받을수 있을까요.
작년 12월 중순쯤부터 알바를 햇는데 1월초에 당일해고를 당했습니다.
이유는 카페가 매출이 안 나와서 저를 잘라야한다고 해서 당일해고를 당했는데 저는 잘모르겠습니다.
암튼 당일해고 당한 날 부당하다고 말한 뒤 알겟다라고는 햇지만 납득이 가지 않았습니다.
그러다가 친구가 알려줘서 해고예고수당을 알게 되었는데 . 3개월 미만 근로자는 해당사항안된다 라는 항목이 걸리더라고요.
전 애초에 면접 봣을때부터 6개월정도로 합의보고 일을 햇는데
그전에 카페측에서 먼저 자른거인데 이런 경우는 뭐죠
그리고 저에게 해고를 한건 카페 사장님이 아니시고
카페 안에 있는 다른 사업을 하고 계시는 대표가
해고를 한겁니다.
설명을 하면 복잡한데 어째든 사장님이 아닌 다른사람이 해고를 한겁니다.
아무튼 저는 해고예고수당을 신청할수있나요?
그리고 근로계약서도 제가먼저 쓰자고 하니깐 쓰고
기간도 시작한일만 적고 언제까지 하는지는 정확하게
안쓰셔더라고요.
그니깐 제가 일한 날짜만 적혀있습니다.
그리고 사장님이 제 알바 월급도 못 내줄 정도 인지는 신고 한 뒤 알아도 되는거죠?(제가 그분이 진짜 어려운지 거짓말 한건지는 모르는거잖아요)
마지막으로
저를 당일해고 한거는 면담으로 한건데 cctv 화면을 보달라고 하면 되나요?
그리고 또 만약 신청해서 삼자대면 하면
저는 사장님과 이야기를 하는건가요
아님 저를 자른 대표라는 사람이 하는건가요?
전 카페 매장관리로 알바를 한건데 전단지알바까지 당연하게 시키더라고요. 그때 그냥 하긴 했지만 해고당한뒤에 생각하니깐 더 화나내요
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