안녕하십니까 상담실입니다.
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직장 수습기간도중에,
과거에 했던 성매매혐의로 기소유예 처분을 받아서,
기소유예조건부 교육을 받기위해 평일에 2일 결근을 했다는 사유만으로,
회사측에서 정규직전환을 안시키고 퇴사를 시킨다면,
1.이는 부당해고로 봐도 되는 건가요??
2.부당해고 소송해서 정규직전환이 될 가능성은 있을까요??
