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월화수목 오전 3시간 (2명) / 오후 3시간 (1명) 금토일 오전 3시간 (2명) / 오후 3시간 (1명) 시급: 8720 이 원래 채용형태입니다. 저는 합의하에 오후로 일주일을 제가 다 나가기로 했습니다. (하루 쉬는날이 없고 다 나가는것도 법적으로 안된다는걸 오늘 알았습니다.) 제 질문은, 1. 월화수목 오전조 알바생 2명이 그만두면서 채용할때까지 제가 일하기로 했는데 그럼 주휴수당 계산이 어떻게 되는건가요, 원래 제가 일하는치만 받고 이 일하는건 포함이 안되는건가요? 2. 하루는 연장이 되어서 3.5시간이나 4시간 일한건 그냥 8720 X 3.5 한 치 받고 만근했을경우 + 1주 주휴수당까지 받으면 되는거죠? 3. 그리고 별개로, 제가 만약 대타로 하루(3시간) 일하면 결과적으로 일주일 15시간을 넘게 일하는거지만 그건 주휴수당 포함이 안 되는거죠?
