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안녕하세요
병원이고 주5일제 (공휴일,일요일 휴무)
계약서 180시간 으로 계약을 했고 , 서류상 포괄임금제, 209시간 으로 변경해야 된다고 해서 계약서를 두번썼습니다
주중( 월,화,수,목,금,토) 필요한 날에 한번 쉬는걸로 1년간 근무를했습니다
대체공휴일은 연차로 대체하고, 공휴일이 있는 주에는 주중1번 , 공휴일, 일요일 이렇게 쉬었습니다.
갑자기 원장님이 이렇게 쉬는게 이해가 안된다고 노무사에 알아보라고 합니다.
6월 6일 공휴일이 껴있는 주에 일요일을 제외하고 평일 2회를 쉬게 되는건데
이렇게 휴무가 되면 문제가 되나요?
계약서를 다시쓰게될경우 어떻게 써야되는지도 궁금합니다.
