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산재기간이 끝난 근로자가 퇴사 의사를 밝혀 왔습니다

산재 치료중 기간이 끝난 근로자를 1달 이내 퇴사 처리 할수 없다는데 맞는 건지요.

그리고 저희에게 실업 급여 문의를 했습니다.

실업급여의 경우 권고사직이여야 하는데..

이런경우, 권고사직으로 처리해 줄 경우

사업장에 불이익이 없는지 궁금합니다.

근로자의 경우, 9개월간 업무를 한 후 산재 기간이였습니다.

1년 미만 고용보험을 냈는데. 그래도 실업급여가 가능한지 궁금합니다.