빠른상담 신청하기

고객명:
연락처: - -

기업상담

계약직 관련 입니다.

인사담당자2017-11-07조회수 : 13029

안녕하십니까

저는 일반 법인회사에서 인사를 담당하고 있는 직원 입니다.

제가 궁궁한 사항은 대표이사 운전직과 관련입니다.

저희는 대표이사 운전기사를 계약직으로 고용하였으며, 조금 있으면 2년 계약이간이 만료되는 상황입니다.

다만, 대표이사의 임기가 운전기사분의 계약기간(2년)보다 약 6개월 정도가 더 남아 있는 상황이며 회사에서는 대표이사의 남은 임기 까지 현재의 운전기사를 쓸려고 하다보니, 계약기간이 2년이 초과하여 법적으로는 정규직으로 전환해야 하는 상황입니다.

회사에서는 6개월 고용을 위해 정규직 전환은 어려운 상황이기 때문에 현재의 운전기사를 계약기간 종료 후 새로운 단기계약(6개월) 체결 또는 일용직 근무 형태로 채용이 가능한지 혹은 다른 방법이 있는지에 대해서 질문 드리오니, 답변 부탁 드리겠습니다.

감사합니다.

0

추천하기

0

반대하기
첨부파일 다운로드:
  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

[RE] 계약직 관련 입니다.

코리아노무법인2017-11-07조회수:15605

상담실입니다.
코리아노무법인을 방문해주시어 감사드립니다.


((답변내용))
연락처가 기재 되어있지 않습니다.
전화받으실 휴대폰 번호를 적어주시면 유선으로 연락드리겠습니다.
감사합니다.


상담후에 기타 더 궁금한점이 있으시면,
전국무료상담전화 070-7733-5050으로 전화 주시기 바랍니다.



=========== 원래글 ============
안녕하십니까

저는 일반 법인회사에서 인사를 담당하고 있는 직원 입니다.

제가 궁궁한 사항은 대표이사 운전직과 관련입니다.

저희는 대표이사 운전기사를 계약직으로 고용하였으며, 조금 있으면 2년 계약이간이 만료되는 상황입니다.

다만, 대표이사의 임기가 운전기사분의 계약기간(2년)보다 약 6개월 정도가 더 남아 있는 상황이며 회사에서는 대표이사의 남은 임기 까지 현재의 운전기사를 쓸려고 하다보니, 계약기간이 2년이 초과하여 법적으로는 정규직으로 전환해야 하는 상황입니다.

회사에서는 6개월 고용을 위해 정규직 전환은 어려운 상황이기 때문에 현재의 운전기사를 계약기간 종료 후 새로운 단기계약(6개월) 체결 또는 일용직 근무 형태로 채용이 가능한지 혹은 다른 방법이 있는지에 대해서 질문 드리오니, 답변 부탁 드리겠습니다.

감사합니다.

0

추천하기

0

반대하기

[댓글쓰기 0 ]

스팸방지코드 :