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상시근로자수 판단기준 문의

이석한2020-12-16조회수 : 8026

안녕하십니까...(주)무쏘파워시스템 입니다.

당사는 동력전달장치 무역,도소매업을 하는 곳이며 전국에 지점이 여러곳 있습니다.

무쏘파워시스템 본점은 부산 강서구에 있고 전국 지점은 서울, 경기도, 대전, 광주, 부산 총 5곳에 있습니다.

본점1개에 지점 5곳입니다.

법인번호는 동일하며, 사업자번호는 본점과 지점이 모두 각각 사업자번호가 있습니다.

현재는 인사,회계를 전부 본점에서 관리하고 있으며 추후 분리도 가능하긴 합니다.

본점만 상시근로자수는 30인미만이며, 본점과 지점이 합쳤을때는 60인 정도되어 2021년부터 시행되는

공휴일 유급휴일외 여러가지가 30인이상이냐 미만이냐에 걸리게 되어 있습니다.

그래서 당사의 경우 장소가 모두 분리가 되어 있고 서로 왕래가 없는데 이를 하나의 사업장으로 보고

30인이상으로 되는 것인지? 아니면 각각 따로의 사업장으로 보는 것인지 궁금합니다.

 

그리고 만약 하나의 사업장으로 본다면 이를 피해가기 위해 인사,노무,회계부분을 지점별로 관리하게

하면 따로의 사업장으로 되는 것인지 궁금합니다.

 

답변을 부탁드립니다. 

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[RE] 상시근로자수 판단기준 문의

코리아노무법인2020-12-16조회수:8025

안녕하십니까 상담실입니다.
코리아노무법인을 방문해주시어 감사드립니다.
정확한 상담을 위해 담당자 지정중입니다.
빠른 시간내에 남겨주신 번호로 전화드리겠습니다.
상담 후에도 기타 더 궁금한 점이 있으시면,
전국무료상담전화 070-7733-5050으로 편하게 전화주십시오


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안녕하십니까...(주)무쏘파워시스템 입니다.

당사는 동력전달장치 무역,도소매업을 하는 곳이며 전국에 지점이 여러곳 있습니다.

무쏘파워시스템 본점은 부산 강서구에 있고 전국 지점은 서울, 경기도, 대전, 광주, 부산 총 5곳에 있습니다.

본점1개에 지점 5곳입니다.

법인번호는 동일하며, 사업자번호는 본점과 지점이 모두 각각 사업자번호가 있습니다.

현재는 인사,회계를 전부 본점에서 관리하고 있으며 추후 분리도 가능하긴 합니다.

본점만 상시근로자수는 30인미만이며, 본점과 지점이 합쳤을때는 60인 정도되어 2021년부터 시행되는

공휴일 유급휴일외 여러가지가 30인이상이냐 미만이냐에 걸리게 되어 있습니다.

그래서 당사의 경우 장소가 모두 분리가 되어 있고 서로 왕래가 없는데 이를 하나의 사업장으로 보고

30인이상으로 되는 것인지? 아니면 각각 따로의 사업장으로 보는 것인지 궁금합니다.

 

그리고 만약 하나의 사업장으로 본다면 이를 피해가기 위해 인사,노무,회계부분을 지점별로 관리하게

하면 따로의 사업장으로 되는 것인지 궁금합니다.

 

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